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Saindo da estética de todos os posts já publicados no Argoblog, num momento de inspiração, o autor criou essa poesia, falando dos benefícios de possuir uma conta no Facebook.

Segue a rima…

* * *

Até que ponto a web está encurtando os laços?

Dinamismo é a palavra-chave do Facebook

Tudo customizado, plugins pra tudo que é lado

Depois dessa vou me conectar com o patrão, que lá no Japão está

Novidades acompanho, tudo taggeado, devidamente identificado

Quer fazer um evento, trocar uma info ou até mesmo dinheiro ganhar?

Com as estatísticas no perfil vai saber de onde o povo vem e planejar

No Facebook você compra e vende experiências

Conhece amores e amigos, descentraliza

Sem fronteiras é o tal do Facebook, pra tudo que é truque

E o seu projeto deslanchar…

por  Rômulo Nobre

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A adesão de empresas e organizações às mídias sociais vem se intensificando cada vez mais, sendo reflexo do também aumento de internautas nestas redes, como mostra um estudo da empresa de comunicação Universal McCann.

De acordo com a pesquisa, 63% dos usuários considerados como “internautas ativos” têm perfil em alguma rede social, o que representa cerca de 395 milhões de pessoas, número esse que cresce exponencialmente.

Como já foi visto anteriormente no ArgoBLOG, saber tirar proveito destes novos nichos de mercado é importante. Mas tão vital quanto isso é saber utilizar estas ferramentas de modo correto, ou você corre o risco de obter resultados opostos ao esperado.

Portanto, não adianta entrar nestes novos ambientes querendo fazer de tudo um pouco. A questão não é você ser um perfil “multitarefa”, mas sim o que se pode chamar de “multiplataforma”, estando presente em diversas mídias e aproveitando o melhor possível delas.

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Fonte: Bytnet.

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O texto abaixo é a reprodução de um conteúdo postado originalmente no Blog do Marcelão, falando a respeito da adoção de redes sociais por dos funcionários de empresas.

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Muitas empresas têm receio de utilizar redes sociais dentro das empresas alegando que haverá queda na produtividade de seus funcionários. Isso prova, como sempre, que as pessoas preocupam-se mais em identificar os problemas do que em enxergar as oportunidades presentes em certas decisões. Esse tipo de pensamento focado apenas no problema faz com que as empresas substimem a capacidade criativa, de mobilização e criatividade coletiva das pessoas dentro das empresas.

A realidade das empresas mudou. A competição é muito maior do que no século passado e isso faz com que a inovação seja a principalmente competência a ser desenvolvida pelas empresas. Inovação que deve vir de todos os lugares da empresa. A emprresa deve buscar conhecimento onde quer que ele esteja, seja dentro ou fora da empresa. Alguns dizem que ela deve ser “chuveiro” (de cima para baixo), outros dizem que deve ser “bidê” (de baixo para cima), mas o importante é que ela seja do tipo “hidromassagem” (de todos os lados).

(Continue Lendo…)

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